“时间紧，任务重！”

“执行调研之前，可以跟各位透个底，我们有九成的把握拿下长运超市，有商超促销活动支持，年销量目标至少是10万件，中高档听酒不低于5000件。”

“开始合作之前，必须有准确的信息做判断，我需要各位的支持，如果业绩表现好，各位都有功劳，后期有特别奖励。”

“当然，后期的奖励后期再说，先说点现实的……”

“凡是参与调研的，路费和住宿当然是公司承担，调研期间每日补助150元，调研结束后有500元至2000元的特别奖金，具体看各位的调研质量。”

“今天上午就是分配任务，下午直接去调研，有没有人想退出的？”

介绍完突击队的情况，卫来反问道。

十个人你看看我，我看看你，没有人站起来，没有人吭声。

吴雨和徐磊肯定不会退出，他俩本就是卫来的兵，跟着卫来大半年的时间，知道跟着卫来不会吃亏。

另外几个人，都有类似的心思。

谁不知道卫来是江淮营销中心的大红人，协助丁成开展霸都区域的业务，如果不是晋升经理的时间太短，说不定直接成为霸都区域负责人。

关键是，跟着卫来，真的多拿钱！

每日补助150元，正常情况下吃不了那么多。

卫来当然知道江淮的消费水平不高，申请那么高的补助，就是多给钱，再加上完成调研的特别奖金，一个人多拿两三千块钱。

花啤业务员是公司承担，经销商业务员是元达商贸承担。

不到十天，工资基础上多拿两三千，谁不干？

给的钱多，卫来有底气提要求。

见无人反对，卫来继续说：“刚才说的是保障激励，现在开始说要求，长运超市218家门店，霸都区域最集中，每个人至少调研30家，其他地市需要考虑路途时间，每个人分配10家到15家不等。”

“每家门店都要有比较全面的数据，包括不限于分时段人流量、销售酒水品牌、有无促销活动、陈列展示、主销品类等，尽可能全面调研。”

“另，门店所处的地理位置有什么特点，如商场、社区周边、餐饮街区等，都需要作特别说明。”

“商超晚上的客流量大，我们需要采集晚间的数据，各位在调研期间需要加班，并及时录入调研信息，会比较辛苦。”

申请那么高的补助，就是考虑到加班因素。

“现在开始分配任务……”

时间很紧，卫来不可能长篇大论，直接分配任务。

十个人听得很认真，记下卫来所说的要点，生怕错过细节，导致调研工作不到位，影响奖金额度。

“分配任务之前，各位有没有意向目标？”

“比如说，某个地方有可利用的关系，有亲戚朋友在超市工作，可直接或间接获取部分资料，可以优先分配调研目标。”

“不过我得提醒一点，利用特殊关系获取信息的，必须隐瞒身份，不能暴露出是花啤公司的人，别惹出麻烦。”

万一给长运超市的人知道，合作都可能泡汤……

吴雨站起来：“卫经理，经开区和卢西县交给我，我表姐在里面。”