资深者获得一支队伍的话语权并不困难。

两三个带头听令的造人、一些并不贵重的物资奖励，再加上合理的规划与看得见的目标，大多数因陷入陌生环境而没头没脑的新人都会老老实实的按照资深者的命令去做。

当然，这一切的前提是：有足够强大的控场实力，没有绝对的实力压服新人，没有相对的自信让新人产生安全感，新人对资深者的命令自然有所质疑。

并且，在指挥新人的时候，资深者自身也要有一个明确的目标和行动的规划；一个连自己的前进方向都找不到的人，其他人又怎么可能追随？

在实现这个目标的过程中，让新人不停地听从命令做一些小事，建立起惯性之后，一个不那么稳定的小队就已经成型了。

目前的东海队有十二名轮回者与三名额外战力。

当看上去就极为威风、实际战力也不算弱的造人艾伦带头听从徐枫的命令，几名新人随之而动，控制住整艘商船的时候，小队之中的秩序就已经悄无声息的产生了。

这艘商船距离目的地龟岛有五十多公里。

如果风力没有减弱，按照这艘商船现在的航速，大约三到四个小时就能到达此行目的地。

在这三个多小时中。

八名新人在徐枫的安排下，一个个全都有了自己要做的事情。

水手村田健和护士小林阳菜在对已经臣服的俘虏进行登记、检查。

了解那些俘虏的基本情况。

一方面知道这些俘虏有什么用，记录这些水手的技能。

另一方面，则检查这些水手的身体，如果有什么小病，还可以顺手治疗、主神空间中的普通抗生素和营养补充剂非常便宜，它们占得空间也不大，徐枫第二次进入轮回世界时就准备了不少。

同时，徐枫还让小林阳菜管理那些已经臣服的水手的形象。

让他们统一衣着和发型。

这一步看上去有些麻烦，会浪费那些水手不少精力，但这也是一种屈服测试。

这些俘虏因徐枫的秩序改变的越多，徐枫未来指挥时也就会越顺畅。

律师山本秀也和前记者中村爱子则和那些并未臣服的水手交流。

徐枫收服水手的方式很粗暴。

他将水手扔到船后面，让那些水手跟着船游动。

每隔一段时间，便会将其中一人捞起来，再一次询问他们的选择。

在这个过程中，徐枫让这两名新人记录询问过程中的基本情况，并了解那些水手的短期与长期目标，了解这些人不选择臣服的各种原因。

这些工作则是为接下来的‘龟岛招新’做准备。

未来的舰队中，俘虏的船员只是其中一部分，招募的船员才是主力，了解船员的需求，才能用最合适的方式招募最多的成员。

造船工人安藤敬一和女学生佐藤良子在统计商船上物资，包括各种商品和战斗用品。

这艘船虽然是商船，但火药武器并不少，口径不一的火绳枪有几十把。

连火炮都有四门。

在这个时代，没有武装的商船才是少数。

新人吉田幸司则在跟随着另一名新人朴昌浩学习使用手枪。

这个新人在和水手的战斗中表现的非常好，靠着远胜于这个时代水手的体质，轻而易举的获得了胜利。