人事部上面除了一个大杂货办公室，旁边附带的两个隔间都跟大办公室互通，也就是只有墙隔开而没有顶隔断，李某学习了一上午琪琪的招聘心得，现在下午轮到伊娜开课了：

“……你是，距离上一份工作已经离职快两个月了是吧？你好像，前面几份工作的任期都不是很长啊，可以了解下是什么原因吗？”

“直言不讳的说吗？呃，工资太低了，事儿太多了，而且领导脑子也不太正常，我毕竟还算个比较正常的嘛，挺怕被他们传染了，所以就，及时止损了。”

这是找工作找魔怔了吧，不过这风格我喜欢，毕竟大家都有病，可惜我是人事：“你这个表达的意思是不是侧面也就是说，你的能力不高，工作效率也一般，而且领导不太喜欢你？然后你相对，不是那么好相处？你是，前面几家都是这个原因吗？”

“你这样说，乍一听是这样吧，但是我觉得我这个人一般还是挺好相处的，就是只要人家不惹我，基本我也会把对方当人看，但是我把你当人你把我当傻子，就像现在，那非要放狗咬我，实在不行，躲着吧，毕竟狂犬病也挺吓人的。”

“噗……”外面整个办公室都是抑制不住的噗噗声，李某现在是坐在琪琪和伊娜的对面，手里弄的是人事界现下最流行的面试新人人格测试小实验。

耳边听到行政的同事优优小声的说话： “这种人在宫斗戏里面都活不过三集。”

但凡逮着点儿时间就去接水洗涤灵魂的琪琪则耳聪目明：“这种人在宫斗戏里才活的久呢，尤其拿个好剧本，正经出身，一部电视剧下来全是嘎嘎乱杀。”

李某很有些畏惧：“我们这边说话他们里面能听到吗？”

“无间道啊。”妮妮：“虽然是我们自己的同事，但有时候还是觉得，人事真可怕。”

优优点点头：“嗯，距离上一份工作太远太久，人家会觉得你中间是不是一直在找工作但是没找到，是不是对自身定位不准确，是不是自身哪儿有什么问题，然后现在是不是从中学会了什么，有什么东西做了假。或者你根本中间就没找，你不缺钱，你没有经济压力没有职业目标，甚至没有太多的追求就想随便找份工作退休养老。但是如果你是刚离职了马上就开始找工作的话呢人家又会觉得这么着急找工作，是不是家里条件不好压力太大，以后家里的不好情绪会不会带到公司来，心理不健康，然后情绪不稳定等等。”

琪琪：“或者你可以无缝连接骑驴找马，但是这样我又会觉得你这样的人信念不够坚定，挑三拣四，忠诚度不高，而且还好高骛远这山望着那山高。”