不过，现在最重要的便是理顺自己的各个工坊的管理体制。周发管理造纸坊和烧石灰的所有男性苦力，李勤管了造纸坊所有女性苦力，丁秀管理销售事宜，赵忠管理制造坊和军器坊，制造坊下面有制造各种兵器的，军器坊下面除了几个研究项目，还有一个庞大的印刷队伍。士玥管理财务和教育，不仅管理学堂的数百学生，还要管苦力的普及教育。

军队自从五月初回来就从苦力中拉了一千青壮充作新兵，然后把从大虎寨拉来的千余蛮夷塞到各个工坊抵数，虽然军队在和大虎寨的战斗中出现了很多问题，但是士颂现在没有精力管它，况且，这些大老粗们的考试成绩太差，士颂连合格的军官的觉得不够，便让五个队率自己训练去。

首先士颂把自己的主要几个手下都找来，赵忠、士玥、周发、丁秀、李勤，外加管印刷的郑源和自己的秘书，曾今的寨主虎领。士颂首先让大家自我介绍，相互认识一下。

士颂首先表扬了士玥：“要说工作最令我满意的就是我们的玥小姐，教育工作功在当代，利在千秋，不仅是各个工坊需要高素质的人才，军器坊、军队和学堂自身都需要高素质人才。在昨天的小学资质考试中，士玥负责的学堂学生全部高分通过，工坊里的工匠也大部通过。在这里，我也要向士玥学习，因为我管的军队成绩非常不理想。大家鼓掌。”

掌声停下后，士颂说道：“其次，我要表扬的是郑源。他是读书人但不以此自傲，在印刷工坊默默工作，勇于创新，保质保量完成了各类印刷任务。当然，其他各位也都兢兢业业，这里就不再多说。”

“今天要谈的是，这次考试通过了两百多位可用之才，因此我决定借此机会，调整工坊设置，然后再行任命。首先，我们的造纸和石灰最开始是在一起的，但是现在石灰卖的非常紧俏，郡城里的大户人家每个月都要购买来吸收空气中的潮气。造纸工坊因为男女的关系又是周发和李勤共管的。这样非常混乱。所以我决定设立造纸厂和石灰厂，分别由李勤和周发担任厂长。竹炭价格贵，生产也不多，就作为竹炭科归属石灰厂。另外，郑源管理的印刷队伍规模庞大，也没有保密的需要，就单独成立印刷厂，郑源担任厂长。制造坊和军器坊改称厂，仍由赵忠管理。士玥的学堂要成立预备科、小学科和普及科，分开管理。丁秀的竹颂轩还是不变，和厂长处长同级。

另外和大家都有关系的三件事这里也必须重新调整。现在士玥每个月要给三千多人发工资，以后还会更多，赵忠也是一样，这样很不方便管理。我决定成立两个办事处，一个是财务处，归士玥管理，一个是人事处，归赵忠管理。每个厂也要成立财务科和人事科。财务科负责整个厂的薪水发放，人事科负责苦力的信息登记。一级和之上的人员每人一个档案袋，就是这样一个油纸做的袋子，里面应该有基本信息表、晋升令、嘉奖令、处分令、调动令。这便是这些文件的格式。大家都看看。晋升的是级别，调动的是岗位，这是区别。”

士颂又拿出一等纸，说道：“你们今天在座的都是各厂或处的负责人，你们现在都升到四级，这是你们的晋升令和新任职务的调动令，都是一式两份，自己保存一份，档案内一份。还有士玥和郑源的嘉奖令，都是两张；李勤、丁秀和周发、赵忠也有，分别是发明厕纸、组织拍卖会和训练巡逻队的、组织军器坊的。你们的嘉奖令都是这个没有嘉奖令的虎领昨天晚上填写的，当然章和签名是我自己写的，我比较可怜，只好用虏虎校尉的章给你们盖。”

士玥挥着晋升令，说道：“终于给我涨工资了，小气的颂哥哥。”

士颂无奈，瞪了她一眼，说道：“好了，给你们十天时间，各个厂下面设置成若干个科，各科负责人的名单都要报上来。一级薪水以上的，还可能有职务的，或者还要申请嘉奖的，都统一由各个厂的负责人出具晋升、调动和嘉奖的申请表，由本人带基本信息表和申请表来我这里签字盖章，然后入档。”

士颂让郑源搬出一大堆印好的各种表格放到桌上，让这些负责人都去忙活去。

赵忠突然问：“公子，这个级别和职务发生冲突怎么办？比如一个是二级的工匠是科长，但他的手下有三级的，怎么办？”

士颂发现自己很头痛，难道自己要实行后世类似解放军的军衔制或者是日本的年功序列制？

士颂道：“你们先回去把我布置的事情弄好，一天一个部门，造纸厂、石灰厂、制造厂、竹颂轩、学堂、财务处、人事处，七天处理完，军器坊我在的时候直接管辖。”

士颂说完又道：“赵忠和虎领留下来。”